オリエンテーション
- 実習先の業務内容、企業のルールや文化、安全対策などを網羅したオリエンテーションを実施。
- 実習生が業務を開始する前に、必要な情報や知識を習得できるようにします。
日常生活のサポート
- 実習生の住居や通勤、日常生活に関するサポートを提供。
- 例: 住居の手配、通勤ルートの案内、生活必需品の購入サポートなど。
業務上のサポート
- 実習生が業務に関する疑問や困難に直面した際の相談窓口を設置。
- 定期的なフィードバックやミーティングを通じて、実習生の業務の進捗や課題を確認。
言語・文化研修
- 日本語のレッスンや文化研修を定期的に提供し、実習生の日本での生活や業務をサポート。
- 例: 基本的な日本語フレーズの研修、日本の祝日や習慣に関する研修など。
健康・安全管理
- 実習生の健康状態や安全を確保するためのサポートを提供。
- 例: 定期的な健康診断、安全対策の研修、緊急連絡先の提供など。
メンタリング制度
- 経験豊富な社員を実習生のメンターとして指名し、実習生の業務や生活をサポート。
- メンターは実習生の相談相手としての役割を果たし、実習生の成長をサポートします。
実習終了後のフォローアップ
- 実習終了後も、実習生のキャリアや生活に関するサポートを継続。
- 例: 実習終了後のキャリア相談、帰国後のフォローアップなど。
お気軽にお問い合わせください。0270-75-2018受付時間 9:00-18:00 [ 土・日・祝日除く ]
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